泰国内阁11月3日批准劳动部门提交的社会保障法修正案草案，拟将有关雇员的最高参保年龄由60岁提高到65岁，以回应人口结构和就业市场变化。草案还提出离职后延续六个月子女抚养津贴，并调整生育停工补偿及非工伤致残收入补偿。上述内容属于草案安排。